2022年9月6日

托克托县“五个一”机制 提升“最强党支部”质效

为深入推动自治区“揭榜领题”任务落实,托克托县构建起一套流程指导、一轮督导验收、一套清单整改、一篇创新案例、一轮示范引领“五个一”机制,强化“最强党支部”建设,定示范、促整改、提质量、抓验收,进一步提升全县各领域党建工作质量。

制定《托克托县委组织部关于实行“五个一”机制 提升“最强党支部”质效的通知》,围绕“政治强、作风强、作用强,职能优、队伍优、保障优”目标,面向农村、社区、机关企事业单位等领域,分别制定《创建材料清单》《最强党支部”评价细则》和《创建自查(督查)记录表》“两表一清单”,明确了“最强党支部”9条共性标准、5类53条个性标准和5类11项负面清单,制定组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作流程,确保考评验收程序规范、标准统一。在内容上强调“最强党支部”创建与“揭榜领题”其他项目有机结合,在建设标准中融入了民族团结进步、基层治理、乡村振兴等18条内容。

坚持分级负责,抓好指导督导工作。党支部负责制定年度创建计划,明确工作目标和举措,各基层党(工)委采取集中督查、专项检查、随机抽查等方式以查带教,推动“最强党支部”规范创建,县委组织部年底对拟评定对象通过民主测评、谈话了解、实地调研等方式进行考核验收。今年以来,采取党支部自查、党(工)委复查、县委组织部核查的“三查”方式,对已创建的“最强党支部”进行验收复查,共开展自查152次,调研督查10次,确保“最强党支部”创建成果持续巩固。

对照《最强党支部”评价细则》,结合督查发现问题,建立“最强党支部”督导“整改清单”,明确整改措施和整改时限,建立起党(工)委分步实施、支部具体落实、党员发挥作用“三级责任”体系,督办限时整改,实行销号管理。目前共计反馈问题清单17份、问题85条。

组织各党(工)委对“最强党支部”创建的谋划部署、思路举措、实践成效、典型经验、特色做法进行提炼总结,每个党(工)委形成一个最亮眼的案例,通过集中宣传、现场观摩等形式进行学习交流,示范引领其他党组织各抒所长。建立特色创新案例报送评选机制,通过党支部自荐、党(工)委向县委组织部推送、县委组织部择优推荐参加全市、全区的评选,激励各基层党支部对标先进、提档升级。

为着力打造叫得响、立得住、过得硬、群众公认的示范典型,引领推动全县“最强党支部”提质升级,对今年重点打造的示范点采取12名处级领导包联解题、32名科级领导长期联系、12名组工干部包点指导的责任落实机制,重点解决了党建经费紧张、基础建设薄弱等难点问题。目前,以双河镇张四壕村党支部为代表的20个县级示范点和2个“一遛弯”党建引领乡村振兴“最强党支部”示范基地,连成了一条精品示范线,提振了全县各领域党组织创先争优、引领发展、服务群众的精气神。

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