2022年9月1日

【党建增动能 品牌促提升】甘肃省检察院办公室党支部:“党建+业务”打造“五强党支部”品牌

甘肃省检察院办公室党支部把党建工作与政务工作有机结合,坚持抓党建、带队建、促业务、树形象,推动党建和业务同步发展、深度融合,着力建设政治强、思想强、组织强、履职强、作用强的“五强”党支部。该支部先后被评为“全省标准化先进党支部”“全省先进基层党组织”,连续多年被评为省检察院机关先进集体、先进党支部,并荣记集体三等功;多项工作在全省相关会议上作经验交流,多名同志被嘉奖记功、表彰奖励、入选上级人才库、授予荣誉称号。

省检察院办公室党支部通过“三会一课”、主题党日、系统培训、网络视听等形式,既注重对习新时代中国特色社会主义思想及中央、省委和最高检相关会议、文件精神的学习,又注重法律法规及办文、办会、办事等业务知识的学习,将党的理论和业务知识结合起来,不断增强党员干警守初心、担使命的责任感和使命感。组织党员干警用好“学习强国”“甘肃党建”等平台,通过在微信群晒分亮丑、约谈提醒等方式,引导党员干警由“要我学”转变为“我要学”,激发和保持理论学习的持久动力。邀请党组书记、检察长讲党课、作辅导,推动党员干警进一步学深悟透习新时代中国特色社会主义思想。组织党员干警静下心、坐下来,读原著、学原文、悟原理,教育引导党员干警在深刻把握伟大成绩、显著优势中坚定制度自信、凸显检察担当。

省检察院办公室党支部通过建立支部党员活动室,着力打造党建工作阵地,切实丰富支部活动形式,每月组织开展一次主题党日活动,在清明、“七一”等节点组织开展缅怀革命先烈、观看红等主题党日活动,激励支部党员立足本职岗位,不忘初心、坚守信仰,奋力担当作为。疫情期间组织支部党员主动到所在社区参与志愿服务,积极投身疫情防控一线。积极开展支部书记带队家访,支委与支委、支委与党员谈心谈话等活动,及时了解掌握支部党员思想动态,帮助解决工作、生活中遇到的实际困难。与对口联系的基层院开展支部共建,与全省红色教育资源所在地检察院办公室通过视频连线,邀请专业人员讲授红色历史,开展共建共学。邀请办公室退休同志讲述党的历史、检察历史,讲好亲身经历,传承革命传统和奋斗精神;邀请办公室先进典型讲述工作感悟、交流工作经验,开展“先进典型在身边”活动,凝聚创先争优的精神力量。

省检察院办公室党支部坚持党建、业务制度建设同推进、同落实,建立健全制度体系,制定了《办公室党支部落实“三会一课”制度的具体办法》《办公室岗位廉政风险点及防范措施》《办公室关于实行AB岗位工作制度的实施方案》等,发挥支委示范带头作用,做到工作有制度、办事有规矩。制发“五步工作法”实施意见、持续为基层减负、规范公文审核、加强和规范请示答复工作等文件,修订会议管理、值班工作等规定,提高政务工作的规范性、科学性。强化支部组织建设,结合人员变动,按时换届选举、及时补选支委,重新划分党小组并调整组长,进一步健全组织机构,近三年来考察、吸纳、培养3名同志入党,及时补充新鲜血液。严守纪律红线,每月开展一次警示教育活动,对最高检和全省通报的典型不作为、乱作为和违法案件进行讨论交流,从违纪违法案件中汲取教训,做到警钟长鸣,支部所有党员均无违纪违规行为发生。

建立省检察院办公室党支部微信群,及时发布学习资料,分享学习体会,实现党建宣传教育、党务政务监督、党员互动交流;灵活采取辅导讲座、岗位练兵、跟班轮训等方式带动提高办公室人员综合业务能力;通过定期检查学习笔记、互相谈心谈话等多种形式,促进提高支部党员干警遵纪守规的自觉性和主动性。开展以理论学习评讲、精神风貌评展、纪律作风评议、工作业绩评述为主要内容的“四评”活动,全面提升支部党员干警的学习能力、工作能力和服务能力。与时俱进创新践行工作理念,坚持“身在兵位,胸为帅谋”的理念,增强决策参谋的主动性、积极性和预见性;坚持“管理就是服务”工作理念,努力为领导决策服务、为检察业务服务、为机关和基层服务;坚持“不管部”理念,涉及多个部门的事项,办公室统筹协调,促进提升机关政务工作效能。

持续增强参谋助手工作质效,主动对标中央、省委、最高检的刚性指标、硬性要求,第一时间收集汇总、了解掌握上级机关的决策部署、指示要求,提请院党组、检察长研究讨论,提出落实建议;院党组、检察长提出工作思路、目标、要求后,及时出谋划策、制定方案、统筹调度,并跟踪进展、反映情况、推进落实,确保院党组检令畅通、工作落地见效;严格落实重点工作督办制度,紧紧围绕院党组“两聚焦一结合”工作思路和“六项重点工作”,做到工作安排到哪里,督办工作就跟进到哪里,提高督办的及时性。不断提高办文办会办事质量,细化服务内容,全面梳理办公室政务工作服务事项、内容、方式,进一步细化服务细则,并狠抓落实到位。每年初起草印发办公室重点工作任务清单,逐项明确责任人,以“三服务”工作高质量发展服务保障检察工作高质量发展;优化工作流程,严格落实办文办会等相关规定,并根据工作实际情况,及时作出工作提示;加强信息推荐,推进省检察院机关信息工作协作机制建设,充分用好各部门的调研报告、情况反映等,共同做好信息服务领导决策工作。